Preskoči na sadržaj
Kalkulo.eu

Kalkulator plate (neto/bruto) 2026

Izračunaj neto i bruto platu u Srbiji za 2026. godinu. Kalkulator obračunava doprinose na teret zaposlenog (PIO 14%, zdravstvo 5,15%, nezaposlenost 0,75%), porez na zaradu od 10% sa neoporezivim iznosom, kao i pune troškove poslodavca. Radi u oba smera — od bruto do neto i od neto do bruto.

Tvoja plata

  • Neto za isplatu108.572 RSD
  • Bruto zarada150.000 RSD
  • Doprinos za PIO (14%)21.000 RSD
  • Doprinos za zdravstvo (5,15%)7.725 RSD
  • Doprinos za nezaposlenost (0,75%)1.125 RSD
  • Doprinosi na teret zaposlenog (19,90%)29.850 RSD
  • Poreska osnovica115.779 RSD
  • Porez na zaradu (10%)11.578 RSD
  • Doprinosi na teret poslodavca (15,15%)22.725 RSD
  • Ukupan trošak poslodavca172.725 RSD
  • Efektivno opterećenje zaposlenog27,62%

Kako se izračunava

Obračun plate u Srbiji uvek se vodi od bruto zarade, jer je ona zakonska osnovica i za doprinose i za porez. Iz bruta se najpre izdvajaju doprinosi na teret zaposlenog, ukupno 19,90%: penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO) 14%, zdravstveno osiguranje 5,15% i osiguranje za slučaj nezaposlenosti 0,75%. Ovi doprinosi se obračunavaju u okviru zakonskih granica: najniža mesečna osnovica za 2026. iznosi 51.297 RSD, a najviša 732.820 RSD. Ako je bruto niži od najniže osnovice, doprinosi se ipak računaju na 51.297 RSD; ako je viši od najviše, na deo iznad 732.820 RSD doprinosi se ne plaćaju. Paralelno se računa porez na zaradu od 10%, ali ne na ceo bruto — prvo se oduzme neoporezivi iznos od 34.221 RSD, pa se na preostalu poresku osnovicu primeni stopa od 10%. Zato je efektivna poreska stopa uvek niža od 10% i raste sa visinom plate. Neto za isplatu dobija se kada se od bruta oduzmu doprinosi zaposlenog i porez. Poslodavac povrh toga snosi sopstvene doprinose od 15,15% (PIO 10% i zdravstvo 5,15%), koji se ne odbijaju od plate zaposlenog već čine dodatni trošak. Zbir bruta i tih doprinosa daje ukupan trošak poslodavca (često zvan „bruto 2"). Kalkulator radi u oba smera — ako uneseš neto, postupak se obrće da bi se iz željenog iznosa na računu rekonstruisao odgovarajući bruto, a zatim i ukupan trošak poslodavca. Treba imati u vidu da su sve tri stope (PIO, zdravstvo i nezaposlenost) proporcionalne i ne zavise od visine plate, ali da neoporezivi iznos čini ceo obračun blago progresivnim: kod manjih zarada porez „pojede" manji deo bruta jer se fiksnih 34.221 RSD odbija pre primene stope. Upravo zato dve osobe sa istim bruto iznosom uvek imaju isti neto, dok osoba sa duplo većim bruto iznosom plaća srazmerno veći porez.

Formula
Doprinosi zaposlenog = osnovica × 19,90%   (PIO 14% + zdravstvo 5,15% + nezaposlenost 0,75%)
Poreska osnovica       = bruto − 34.221
Porez na zaradu        = poreska osnovica × 10%
Neto                   = bruto − doprinosi zaposlenog − porez

Doprinosi poslodavca   = osnovica × 15,15%   (PIO 10% + zdravstvo 5,15%)
Ukupan trošak poslodavca = bruto + doprinosi poslodavca

Osnovica za doprinose = min(max(bruto, 51.297), 732.820)

Primer obračuna

Uzimamo bruto zaradu od 150.000 RSD mesečno za 2026. godinu u smeru bruto → neto (podrazumevane vrednosti kalkulatora). Bruto je unutar zakonskih granica osnovice, pa se doprinosi računaju na pun iznos:

Bruto zarada (mesečno) 150.000,00 RSD
Doprinos za PIO (14%)150.000 × 14% −21.000,00 RSD
Doprinos za zdravstvo (5,15%)150.000 × 5,15% −7.725,00 RSD
Doprinos za nezaposlenost (0,75%)150.000 × 0,75% −1.125,00 RSD
Doprinosi na teret zaposlenog (19,90%) −29.850,00 RSD
Neoporezivi iznos 34.221,00 RSD
Poreska osnovica150.000 − 34.221 115.779,00 RSD
Porez na zaradu (10%)115.779 × 10% −11.577,90 RSD
Neto za isplatu 108.572,10 RSD
Doprinosi na teret poslodavca (15,15%)PIO 15.000 + zdravstvo 7.725 22.725,00 RSD
Ukupan trošak poslodavca150.000 + 22.725 172.725,00 RSD

Zaposleni iz bruta od 150.000 RSD dobija 108.572 RSD neto, dok poslodavca ista plata košta 172.725 RSD. Efektivno opterećenje zaposlenog (doprinosi 29.850 + porez 11.578 u odnosu na bruto) iznosi 27,62%, što je manje od pukog zbira stopa (19,90% + 10%) jer se porez plaća tek na deo bruta iznad neoporezivih 34.221 RSD. Razlika između neta i ukupnog troška poslodavca (172.725 − 108.572 = 64.153 RSD) jeste ukupno poresko i doprinosno opterećenje rada koje država naplaćuje na jednu prosečnu platu.

Kada se rezultat može razlikovati

Tvoj konačan obračun može odstupati od ove procene iz nekoliko razloga. Granice osnovice za doprinose menjaju rezultat kod vrlo niskih i vrlo visokih plata: ispod 51.297 RSD doprinosi se računaju na najnižu osnovicu, a iznad 732.820 RSD na deo iznad te granice se ne plaćaju, pa efektivno opterećenje opada. Olakšice za zapošljavanje (za novonastanjene obveznike, novoosnovane firme, osobe sa invaliditetom ili pripravnike) mogu umanjiti ili osloboditi deo poreza i doprinosa. Kod više poslodavaca ili dodatnih primanja neoporezivi iznos se srazmerno deli, pa zbirni porez bude veći. Minimalna zarada ima poseban režim obračuna, a obustave po sudskim rešenjima, administrativne zabrane ili rate kredita po administrativnoj zabrani dodatno umanjuju neto za isplatu. Posebni uslovi rada (rad noću, prekovremeni rad, državni praznici) uvećavaju bruto kroz dodatke na zaradu, pa raste i osnovica za porez i doprinose. Najzad, neoporezivi iznos i granice osnovice usklađuju se jednom godišnje sa rastom cena i prosečne zarade, pa proverite da li koristite vrednosti za tekuću godinu. Za zvaničan obračun uvek se pozovi na važeće propise Poreske uprave i Službeni glasnik RS.

Stope i pragovi

Stope i pragovi koji važe za obračun zarada u Srbiji u 2026. godini.

StavkaOsnovica / pragStopa
Doprinos za PIO — zaposleniBruto zarada14%
Doprinos za zdravstvo — zaposleniBruto zarada5,15%
Doprinos za nezaposlenost — zaposleniBruto zarada0,75%
Doprinosi na teret zaposlenog — ukupnoBruto zarada19,90%
Doprinos za PIO — poslodavacBruto zarada10%
Doprinos za zdravstvo — poslodavacBruto zarada5,15%
Doprinosi na teret poslodavca — ukupnoBruto zarada15,15%
Porez na zaraduBruto − 34.221 RSD10%
Neoporezivi iznos zarade34.221 RSD mesečno
Najniža mesečna osnovica doprinosa51.297 RSD
Najviša mesečna osnovica doprinosa732.820 RSD
Minimalna cena rada (neto po satu)371,00 RSD

Izvori i pravni osnov

Izvor Šta obuhvata Poslednja provera
Poreska uprava Republike Srbije — Zakon o porezu na dohodak građana Poreska stopa od 10%, neoporezivi iznos i poreska osnovica za zarade
Poreska uprava Republike Srbije — aktuelnosti i obaveštenja Usklađeni neoporezivi iznos i najniža/najviša osnovica doprinosa za 2026.
Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje (Paragraf) Stope doprinosa za PIO, zdravstvo i nezaposlenost na teret zaposlenog i poslodavca
Ministarstvo za rad — minimalna cena rada Minimalna cena rada (neto po radnom satu) za 2026. godinu

Dnevnik izmena

  • — Ažurirane stope i pragovi za 2026: neoporezivi iznos 34.221 RSD, najniža osnovica 51.297 RSD, najviša osnovica 732.820 RSD.
  • — Dodati detaljan opis obračuna, rešen primer, tabela stopa i tabela zvaničnih izvora; proširen tekst o granicama osnovice i efektivnom opterećenju.

Često postavljana pitanja

Koja je razlika između neto, bruto i ukupnog troška poslodavca?

Neto je iznos koji zaposleni dobije na tekući račun. Bruto (bruto 1) je neto uvećan za doprinose na teret zaposlenog (19,90%) i porez na zaradu (10% na osnovicu). Ukupan trošak poslodavca (često zvan bruto 2) je bruto uvećan za doprinose na teret poslodavca (15,15%). Na primer, za neto od 108.572 RSD bruto je 150.000 RSD, a ukupan trošak poslodavca 172.725 RSD.

Koliko iznosi neoporezivi iznos zarade za 2026?

Neoporezivi iznos zarade za 2026. godinu je 34.221 RSD mesečno. On se svake godine usklađuje sa indeksom potrošačkih cena. Za 2026. je povećan za više od 20% u odnosu na 28.423 RSD koliko je iznosio prethodne godine. Porez od 10% se plaća samo na deo bruto zarade iznad ovog iznosa, što znači da je efektivna poreska stopa niža kod manjih plata.

Koje doprinose plaća zaposleni, a koje poslodavac?

Zaposleni iz svoje bruto zarade plaća ukupno 19,90% doprinosa: PIO 14%, zdravstvo 5,15% i nezaposlenost 0,75%. Poslodavac dodatno plaća 15,15%: PIO 10% i zdravstvo 5,15%. Poslodavac ne plaća poseban doprinos za nezaposlenost — taj doprinos od 0,75% snosi samo zaposleni. Ukupno se na PIO uplaćuje 24% (14% + 10%), a na zdravstvo 10,30% (5,15% + 5,15%).

Šta su najniža i najviša osnovica za doprinose u 2026?

Doprinosi se obračunavaju u okviru zakonskih granica. Najniža mesečna osnovica za 2026. je 51.297 RSD (35% prosečne zarade), a najviša 732.820 RSD (5× prosečna zarada od 146.564 RSD). Ako je tvoja bruto zarada niža od 51.297 RSD, doprinosi se ipak računaju na 51.297 RSD; ako je viša od 732.820 RSD, na deo iznad te granice ne plaćaju se doprinosi. Granice osnovice utiču samo na doprinose — porez na zaradu se uvek računa na stvarni bruto umanjen za neoporezivih 34.221 RSD.

Kako se računa porez na zaradu od 10%?

Porez na zaradu je proporcionalan i iznosi 10%, ali ne na ceo bruto. Prvo se od bruto zarade oduzme neoporezivi iznos od 34.221 RSD, pa se na tako dobijenu poresku osnovicu primeni stopa od 10%. Za bruto od 150.000 RSD osnovica je 115.779 RSD, a porez 11.578 RSD. Ako je bruto zarada manja ili jednaka 34.221 RSD, poreska osnovica je nula i porez se ne plaća.

Kolika je minimalna zarada u Srbiji za 2026?

Minimalna cena rada za 2026. iznosi 371,00 RSD neto po radnom satu. Neto mesečni iznos zavisi od broja radnih sati u mesecu: za 160 sati to je 59.360 RSD, za 168 sati 62.328 RSD, za 176 sati 65.296 RSD, a za 184 sata 68.264 RSD neto. Na minimalnu zaradu se i dalje plaćaju doprinosi (na najnižu osnovicu kada je to povoljnije po zakonu) i porez na zaradu na isti način kao i na ostale plate.

Slični kalkulatori