Calculadora de Horas Extras 2026

Como é calculado

O cálculo da hora extra parte sempre do valor da hora normal, que é o seu salário bruto mensal dividido pela jornada mensal — o chamado divisor. Para a jornada de 44 horas semanais, o divisor é 220 (CLT art. 64); para 40 horas semanais, usa-se 200. Esse número não é o total de horas que você trabalha: ele já embute o repouso semanal remunerado, por isso é maior do que a soma das horas efetivas no mês. Encontrado o valor da hora normal, aplica-se o adicional: 50% é o piso constitucional para horas em dias úteis (CF art. 7º, XVI, e CLT art. 59, §1º, com a redação da Reforma Trabalhista, Lei 13.467/2017), e 100% é o percentual usual para domingos e feriados sem folga compensatória, fixado em acordos e convenções coletivas. Multiplicar a hora normal por 1,5 (adicional de 50%) ou por 2 (adicional de 100%) dá o valor da hora extra; multiplicado pela quantidade de horas extras do mês, chega-se ao total das horas extras. Como as horas extras habituais aumentam a base do descanso semanal remunerado (DSR), a CLT (art. 67), a Lei 605/1949 e a Súmula 172 do TST mandam refletir esse ganho sobre os domingos e feriados: divide-se o total das horas extras pelos dias úteis e multiplica-se pelos domingos e feriados do mês. O reflexo do DSR não incide sobre si mesmo, evitando o efeito cascata, e soma-se ao total a receber.

Valor da hora normal = Salário bruto ÷ Jornada mensal (divisor)
Valor da hora extra  = Hora normal × (1 + adicional)
Total das horas extras = Hora extra × Quantidade de horas extras
Reflexo do DSR        = (Total das horas extras ÷ Dias úteis) × Domingos e feriados
Total a receber       = Total das horas extras + Reflexo do DSR

Exemplo de cálculo

Tomamos um salário bruto mensal de R$ 3.000,00, jornada mensal de 220 horas (44h semanais), 20 horas extras no mês, adicional de 50% (dias úteis), 25 dias úteis e 5 domingos e feriados — os valores padrão da calculadora:

Com o adicional de 50%, as 20 horas extras do mês rendem R$ 490,91 — R$ 409,09 das horas em si mais R$ 81,82 do reflexo no descanso semanal remunerado —, o que representa um acréscimo de 16,36% sobre o salário do mês. Se as mesmas horas fossem prestadas em domingos e feriados com adicional de 100%, a hora extra subiria para R$ 27,27, o total das horas extras para R$ 545,45, o reflexo do DSR para R$ 109,09 e o total a receber para R$ 654,55. A calculadora trabalha com precisão plena nos cálculos intermediários e arredonda apenas o valor exibido, por isso os centavos podem diferir levemente de uma conta feita passo a passo com valores já arredondados.

Quando o seu resultado pode variar

O seu contracheque pode divergir desta estimativa por vários motivos. O divisor muda conforme a jornada contratada: bancários (30h) e outras categorias com jornada reduzida têm divisores próprios fixados em convenção, o que altera o valor da hora. Acordos e convenções coletivas podem estabelecer adicionais superiores a 50% nos dias úteis ou regras específicas de DSR. Esta calculadora isola apenas o pagamento das horas extras e o reflexo do DSR do mês: ela não aplica os descontos de INSS e de Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) que incidem sobre a folha, nem calcula os reflexos das horas extras habituais em 13º salário, férias acrescidas de 1/3, FGTS e aviso prévio (Súmulas 45 e 347 do TST). O número de dias úteis e de domingos e feriados também varia a cada mês de competência, conforme o calendário — por isso esses campos são ajustáveis. Para uma visão completa do líquido, combine este resultado com as calculadoras de salário líquido, férias e rescisão.

Alíquotas e faixas

Adicionais e divisores aplicáveis às horas extras no Brasil em 2026, conforme a CF, a CLT e a Lei 605/1949.

Fontes e base legal

Registro de atualizações

• 2026-06-15 — Adicionados a seção "Como é calculado" com fórmula explícita, o exemplo resolvido passo a passo, a seção "Quando o seu resultado pode variar", a tabela de adicionais e divisores e a tabela de fontes oficiais; conteúdo revisado para a competência de 2026.