Ugrás a tartalomhoz
Kalkulo.eu

Táppénz Kalkulátor 2026

Számítsd ki ingyen a betegszabadság és a táppénz összegét a 2026-os magyar szabályok szerint. A kalkulátor két szakaszt számol: a munkáltató által fizetett betegszabadságot (az első 15 munkanapra, a távolléti díj 70%-a) és az ezt követő táppénzt (minden naptári napra, a napi alap 60%-a vagy 50%-a, a 2026-os napi 21 520 Ft-os maximummal).

A táppénzed és betegszabadságod

  • Táppénz + betegszabadság (bruttó)442 270 Ft
  • Becsült nettó (15% SZJA után)375 930 Ft
  • Betegszabadság díj (bruttó)242 270 Ft
  • Napi távolléti díj23 073 Ft
  • Betegszabadság napi díj (70%)16 151 Ft
  • Táppénz összeg (bruttó)200 000 Ft
  • Napi táppénzalap (nyers)16 667 Ft
  • Napi táppénz maximum (2026)21 520 Ft
  • Napi táppénzalap (maximált)16 667 Ft
  • Táppénz mértéke60%
  • Napi táppénz10 000 Ft
  • Levont SZJA (15%)66 341 Ft

Hogyan számoljuk ki

A keresőképtelenség idejére járó ellátás 2026-ban két, egymást követő szakaszból áll, és a kalkulátor mindkettőt külön számolja. Az első a betegszabadság: a munkáltató naptári évente az első 15 munkanapra a távolléti díj 70%-át fizeti. A napi távolléti díjat a havi átlagos bruttó jövedelemből, a szokásos havi 21,67 átlagos munkanappal osztva kapjuk meg, és csak a ténylegesen kieső munkanapokra jár. A második szakasz a táppénz, amely a betegszabadság kimerítése után indul, és minden naptári napra jár — hétvégére és ünnepnapra is. A napi táppénzalap a havi átlagjövedelem harmincad része, de nem haladhatja meg a minimálbér kétszeresének harmincad részét. 2026-ban a minimálbér 322 800 Ft, ezért a napi táppénzplafon 2 × 322 800 / 30 = 21 520 Ft. A táppénz mértéke a napi alap 60%-a, ha a biztosítottnak legalább 2 év (730 nap) folyamatos biztosítási ideje van és otthon gyógyul; rövidebb biztosítási idő vagy kórházi (fekvőbeteg) ellátás esetén 50%. A kifizetéskor a bruttó összegből 15% személyi jövedelemadó (SZJA) kerül levonásra.

Képlet
Napi távolléti díj  = Havi átlagjövedelem / 21,67
Betegszabadság díj  = Napi távolléti díj × 70% × Betegszabadság munkanapjai (max. 15)

Napi táppénzalap    = min(Havi átlagjövedelem / 30, 2 × Minimálbér / 30)
Napi táppénz        = Napi táppénzalap × {60% | 50%}
Táppénz összeg      = Napi táppénz × Táppénz naptári napjai

Együtt (bruttó)     = Betegszabadság díj + Táppénz összeg
Becsült nettó       = Együtt × (1 − 0,15 SZJA)

Számítási példa

Vegyük a kalkulátor alapértelmezett értékeit: 500 000 Ft havi átlagos bruttó jövedelem, 15 munkanap betegszabadság, 20 naptári nap táppénz, legalább 2 év folyamatos biztosítási idő és otthoni gyógyulás (60%-os mérték).

Havi átlagos bruttó jövedelem 500 000 Ft
Napi távolléti díj500 000 / 21,67 23 073 Ft
Betegszabadság napi díja (70%)23 073 × 0,70 16 151 Ft
Betegszabadság díj (15 munkanap)16 151 × 15 242 270 Ft
Napi táppénzalap (nyers)500 000 / 30 16 667 Ft
Napi táppénz maximum (2026)2 × 322 800 / 30 — nincs túllépve 21 520 Ft
Napi táppénz (60%)16 667 × 0,60 10 000 Ft
Táppénz összeg (20 naptári nap)10 000 × 20 200 000 Ft
Együtt (bruttó)242 270 + 200 000 442 270 Ft
Levont SZJA (15%)442 270 × 0,15 −66 341 Ft
Becsült nettó 375 930 Ft

A két szakasz együtt bruttó 442 270 Ft, amelyből a 15%-os SZJA levonása után a becsült nettó 375 930 Ft. Figyeld meg, hogy a betegszabadság havi 21,67 munkanapos osztóval, a táppénz viszont 30 naptári napos osztóval számol — ezért a napi betegszabadság-díj magasabb, mint a napi táppénz, miközben a táppénz a hétvégékre is jár. Ha a havi átlagjövedelem 700 000 Ft lenne, a nyers napi alap 23 333 Ft meghaladná a 21 520 Ft-os 2026-os plafont, így a napi alap 21 520 Ft-ra korlátozódna, és a napi táppénz 60%-kal 12 912 Ft lenne.

Mikor térhet el az eredmény

A tényleges kifizetés több okból is eltérhet ettől a becsléstől. Az irányadó időszak pontos jövedelme és a táppénzalap számítási szabályai (például hiányzó biztosítási napok, év közben kezdődött munkaviszony) módosíthatják a napi alapot, amelyet a kalkulátor a havi átlagból közelít. A biztosítási idő és az ellátás helye dönti el a 60% vagy 50% mértéket; kórházi ápolás alatt mindig 50% jár. A táppénzmaximum évente a minimálbérhez igazodik, ezért a plafon a következő évben változhat. A levonások tekintetében a kalkulátor a 15%-os SZJA utáni becsült nettót mutatja; a betegszabadságra járó távolléti díjból ezen felül a 18,5%-os munkavállalói társadalombiztosítási járulék is levonásra kerül. Egyéni esetben egyeztess a munkáltatóval, a Magyar Államkincstárral vagy a NEAK-kal.

Kulcsok és értékhatárok

A 2026-ban hatályos táppénz- és betegszabadság-paraméterek a magyar minimálbér és a társadalombiztosítási szabályok alapján.

TételAlap / küszöbMérték
Betegszabadság (munkáltató fizeti)Napi távolléti díj, max. 15 munkanap/év70%
Táppénz — 2 év folyamatos biztosítás, otthoni gyógyulásNapi táppénzalap60%
Táppénz — 2 évnél rövidebb biztosítás vagy kórházi ellátásNapi táppénzalap50%
Minimálbér 2026Havi bruttó322 800 Ft
Garantált bérminimum 2026Havi bruttó373 200 Ft
Napi táppénzmaximum 20262 × minimálbér / 3021 520 Ft
Betegszabadság osztóHavi átlagos munkanapok21,67
Táppénz osztóNaptári napok havonta30
Személyi jövedelemadó (SZJA)Bruttó ellátás15%

Források és jogi alap

Forrás Mit szabályoz Utolsó ellenőrzés
Magyar Államkincstár — Táppénz és betegszabadság A táppénz és a betegszabadság feltételei, mértékei és a folyamatos biztosítási idő
NEAK — Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő A pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz) finanszírozása és igénylése
Nemzeti jogszabálytár — 1997. évi LXXXIII. törvény (Eb. tv.) A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény: táppénzmérték, maximum, biztosítási idő
NAV — Nemzeti Adó- és Vámhivatal A táppénzre és betegszabadságra vonatkozó 15% SZJA és a járulékszabályok
Magyar Közlöny A 2026-os minimálbér és garantált bérminimum kihirdetése (a táppénzmaximum alapja)

Változásnapló

  • — Frissítés a 2026-os értékekre: minimálbér 322 800 Ft, napi táppénzmaximum 21 520 Ft (a 2025-ös 19 387 Ft-ról).
  • — Hozzáadva a számítási példa, a kulcsok és értékhatárok táblázata, valamint a hivatalos források táblázata; bővebb magyarázat a betegszabadság és a táppénz közötti különbségről és a folyamatos biztosítási időről.

Gyakori kérdések

Mennyi a táppénz mértéke 2026-ban?

A táppénz a napi táppénzalap 60%-a, ha a biztosítottnak legalább 2 év (730 nap) folyamatos biztosítási ideje van és otthon gyógyul. Ennél rövidebb folyamatos biztosítási idő esetén, vagy kórházi (fekvőbeteg) ellátás alatt a mérték 50%. A táppénz minden naptári napra jár, a betegszabadság kimerítése után.

Mennyi a napi táppénz maximuma 2026-ban?

A napi táppénz legfeljebb a minimálbér kétszeresének harmincad része lehet. 2026-ban a minimálbér 322 800 Ft, így a napi táppénzmaximum 2 × 322 800 / 30 = 21 520 Ft naptári naponként. Ez a 2025-ös 19 387 Ft-ról emelkedett, a minimálbér 290 800 Ft-ról 322 800 Ft-ra történő növekedése miatt. Ha a napi táppénzalapod meghaladná ezt, a kalkulátor a 21 520 Ft-os plafont alkalmazza.

Mi a különbség a betegszabadság és a táppénz között?

A betegszabadság a keresőképtelenség első 15 munkanapja naptári évente, amelyre a munkáltató a távolléti díj 70%-át fizeti, és csak munkanapokra jár. A táppénz ezután következik, és minden naptári napra jár (hétvégére is), a napi alap 60%-ával vagy 50%-ával. Ezért használ a kalkulátor a betegszabadságnál havi 21,67 munkanapos osztót, a táppénznél pedig 30 naptári napos osztót.

Hogyan számítják ki a betegszabadság összegét?

A napi távolléti díjat a havi átlagos bruttó jövedelemből, a szokásos havi 21,67 átlagos munkanappal osztva kapjuk meg, majd ennek 70%-a a betegszabadság napi díja. Például 500 000 Ft havi átlagjövedelemnél a napi távolléti díj 23 073 Ft, a betegszabadság napi díja 16 151 Ft, a 15 munkanapra járó betegszabadság díj pedig 242 270 Ft (bruttó). A betegszabadságot a munkáltató fizeti.

Bruttó vagy nettó összeget mutat a kalkulátor?

A kalkulátor elsősorban a bruttó összegeket számolja. A táppénzből és a betegszabadságból egyaránt 15% személyi jövedelemadó (SZJA) kerül levonásra. A példánkban a bruttó 442 270 Ft-ból az SZJA 66 341 Ft, így a becsült nettó 375 930 Ft. A betegszabadság (távolléti díj) ezen felül a 18,5%-os munkavállalói TB-járulék alá is esik; a kalkulátor a 15% SZJA utáni becsült nettót jeleníti meg tájékoztatásul.

Mit jelent a folyamatos biztosítási idő?

A folyamatos biztosítási idő a megszakítás nélküli biztosítotti (például munkaviszonyos) idő. „Folyamatosnak” minősül akkor is, ha a megszakítás nem haladja meg a 30 napot. Legalább 730 nap (kb. 2 év) folyamatos biztosítási idő szükséges a magasabb, 60%-os táppénzmértékhez; ennél kevesebb esetén a mérték 50%. A kórházi (fekvőbeteg) ellátás idejére szintén 50% jár.

Hasonló kalkulátorok