Táppénz Kalkulátor 2026
Számítsd ki ingyen a betegszabadság és a táppénz összegét a 2026-os magyar szabályok szerint. A kalkulátor két szakaszt számol: a munkáltató által fizetett betegszabadságot (az első 15 munkanapra, a távolléti díj 70%-a) és az ezt követő táppénzt (minden naptári napra, a napi alap 60%-a vagy 50%-a, a 2026-os napi 21 520 Ft-os maximummal).
A táppénzed és betegszabadságod
- Táppénz + betegszabadság (bruttó)442 270 Ft
- Becsült nettó (15% SZJA után)375 930 Ft
- Betegszabadság díj (bruttó)242 270 Ft
- Napi távolléti díj23 073 Ft
- Betegszabadság napi díj (70%)16 151 Ft
- Táppénz összeg (bruttó)200 000 Ft
- Napi táppénzalap (nyers)16 667 Ft
- Napi táppénz maximum (2026)21 520 Ft
- Napi táppénzalap (maximált)16 667 Ft
- Táppénz mértéke60%
- Napi táppénz10 000 Ft
- Levont SZJA (15%)66 341 Ft
Hogyan számoljuk ki
A keresőképtelenség idejére járó ellátás 2026-ban két, egymást követő szakaszból áll, és a kalkulátor mindkettőt külön számolja. Az első a betegszabadság: a munkáltató naptári évente az első 15 munkanapra a távolléti díj 70%-át fizeti. A napi távolléti díjat a havi átlagos bruttó jövedelemből, a szokásos havi 21,67 átlagos munkanappal osztva kapjuk meg, és csak a ténylegesen kieső munkanapokra jár. A második szakasz a táppénz, amely a betegszabadság kimerítése után indul, és minden naptári napra jár — hétvégére és ünnepnapra is. A napi táppénzalap a havi átlagjövedelem harmincad része, de nem haladhatja meg a minimálbér kétszeresének harmincad részét. 2026-ban a minimálbér 322 800 Ft, ezért a napi táppénzplafon 2 × 322 800 / 30 = 21 520 Ft. A táppénz mértéke a napi alap 60%-a, ha a biztosítottnak legalább 2 év (730 nap) folyamatos biztosítási ideje van és otthon gyógyul; rövidebb biztosítási idő vagy kórházi (fekvőbeteg) ellátás esetén 50%. A kifizetéskor a bruttó összegből 15% személyi jövedelemadó (SZJA) kerül levonásra.
Napi távolléti díj = Havi átlagjövedelem / 21,67
Betegszabadság díj = Napi távolléti díj × 70% × Betegszabadság munkanapjai (max. 15)
Napi táppénzalap = min(Havi átlagjövedelem / 30, 2 × Minimálbér / 30)
Napi táppénz = Napi táppénzalap × {60% | 50%}
Táppénz összeg = Napi táppénz × Táppénz naptári napjai
Együtt (bruttó) = Betegszabadság díj + Táppénz összeg
Becsült nettó = Együtt × (1 − 0,15 SZJA) Számítási példa
Vegyük a kalkulátor alapértelmezett értékeit: 500 000 Ft havi átlagos bruttó jövedelem, 15 munkanap betegszabadság, 20 naptári nap táppénz, legalább 2 év folyamatos biztosítási idő és otthoni gyógyulás (60%-os mérték).
| Havi átlagos bruttó jövedelem | 500 000 Ft |
| Napi távolléti díj500 000 / 21,67 | 23 073 Ft |
| Betegszabadság napi díja (70%)23 073 × 0,70 | 16 151 Ft |
| Betegszabadság díj (15 munkanap)16 151 × 15 | 242 270 Ft |
| Napi táppénzalap (nyers)500 000 / 30 | 16 667 Ft |
| Napi táppénz maximum (2026)2 × 322 800 / 30 — nincs túllépve | 21 520 Ft |
| Napi táppénz (60%)16 667 × 0,60 | 10 000 Ft |
| Táppénz összeg (20 naptári nap)10 000 × 20 | 200 000 Ft |
| Együtt (bruttó)242 270 + 200 000 | 442 270 Ft |
| Levont SZJA (15%)442 270 × 0,15 | −66 341 Ft |
| Becsült nettó | 375 930 Ft |
A két szakasz együtt bruttó 442 270 Ft, amelyből a 15%-os SZJA levonása után a becsült nettó 375 930 Ft. Figyeld meg, hogy a betegszabadság havi 21,67 munkanapos osztóval, a táppénz viszont 30 naptári napos osztóval számol — ezért a napi betegszabadság-díj magasabb, mint a napi táppénz, miközben a táppénz a hétvégékre is jár. Ha a havi átlagjövedelem 700 000 Ft lenne, a nyers napi alap 23 333 Ft meghaladná a 21 520 Ft-os 2026-os plafont, így a napi alap 21 520 Ft-ra korlátozódna, és a napi táppénz 60%-kal 12 912 Ft lenne.
Mikor térhet el az eredmény
A tényleges kifizetés több okból is eltérhet ettől a becsléstől. Az irányadó időszak pontos jövedelme és a táppénzalap számítási szabályai (például hiányzó biztosítási napok, év közben kezdődött munkaviszony) módosíthatják a napi alapot, amelyet a kalkulátor a havi átlagból közelít. A biztosítási idő és az ellátás helye dönti el a 60% vagy 50% mértéket; kórházi ápolás alatt mindig 50% jár. A táppénzmaximum évente a minimálbérhez igazodik, ezért a plafon a következő évben változhat. A levonások tekintetében a kalkulátor a 15%-os SZJA utáni becsült nettót mutatja; a betegszabadságra járó távolléti díjból ezen felül a 18,5%-os munkavállalói társadalombiztosítási járulék is levonásra kerül. Egyéni esetben egyeztess a munkáltatóval, a Magyar Államkincstárral vagy a NEAK-kal.
Kulcsok és értékhatárok
A 2026-ban hatályos táppénz- és betegszabadság-paraméterek a magyar minimálbér és a társadalombiztosítási szabályok alapján.
| Tétel | Alap / küszöb | Mérték |
|---|---|---|
| Betegszabadság (munkáltató fizeti) | Napi távolléti díj, max. 15 munkanap/év | 70% |
| Táppénz — 2 év folyamatos biztosítás, otthoni gyógyulás | Napi táppénzalap | 60% |
| Táppénz — 2 évnél rövidebb biztosítás vagy kórházi ellátás | Napi táppénzalap | 50% |
| Minimálbér 2026 | Havi bruttó | 322 800 Ft |
| Garantált bérminimum 2026 | Havi bruttó | 373 200 Ft |
| Napi táppénzmaximum 2026 | 2 × minimálbér / 30 | 21 520 Ft |
| Betegszabadság osztó | Havi átlagos munkanapok | 21,67 |
| Táppénz osztó | Naptári napok havonta | 30 |
| Személyi jövedelemadó (SZJA) | Bruttó ellátás | 15% |
Források és jogi alap
| Forrás | Mit szabályoz | Utolsó ellenőrzés |
|---|---|---|
| Magyar Államkincstár — Táppénz és betegszabadság | A táppénz és a betegszabadság feltételei, mértékei és a folyamatos biztosítási idő | |
| NEAK — Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő | A pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz) finanszírozása és igénylése | |
| Nemzeti jogszabálytár — 1997. évi LXXXIII. törvény (Eb. tv.) | A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény: táppénzmérték, maximum, biztosítási idő | |
| NAV — Nemzeti Adó- és Vámhivatal | A táppénzre és betegszabadságra vonatkozó 15% SZJA és a járulékszabályok | |
| Magyar Közlöny | A 2026-os minimálbér és garantált bérminimum kihirdetése (a táppénzmaximum alapja) |
Változásnapló
- — Frissítés a 2026-os értékekre: minimálbér 322 800 Ft, napi táppénzmaximum 21 520 Ft (a 2025-ös 19 387 Ft-ról).
- — Hozzáadva a számítási példa, a kulcsok és értékhatárok táblázata, valamint a hivatalos források táblázata; bővebb magyarázat a betegszabadság és a táppénz közötti különbségről és a folyamatos biztosítási időről.
Gyakori kérdések
Mennyi a táppénz mértéke 2026-ban?
A táppénz a napi táppénzalap 60%-a, ha a biztosítottnak legalább 2 év (730 nap) folyamatos biztosítási ideje van és otthon gyógyul. Ennél rövidebb folyamatos biztosítási idő esetén, vagy kórházi (fekvőbeteg) ellátás alatt a mérték 50%. A táppénz minden naptári napra jár, a betegszabadság kimerítése után.
Mennyi a napi táppénz maximuma 2026-ban?
A napi táppénz legfeljebb a minimálbér kétszeresének harmincad része lehet. 2026-ban a minimálbér 322 800 Ft, így a napi táppénzmaximum 2 × 322 800 / 30 = 21 520 Ft naptári naponként. Ez a 2025-ös 19 387 Ft-ról emelkedett, a minimálbér 290 800 Ft-ról 322 800 Ft-ra történő növekedése miatt. Ha a napi táppénzalapod meghaladná ezt, a kalkulátor a 21 520 Ft-os plafont alkalmazza.
Mi a különbség a betegszabadság és a táppénz között?
A betegszabadság a keresőképtelenség első 15 munkanapja naptári évente, amelyre a munkáltató a távolléti díj 70%-át fizeti, és csak munkanapokra jár. A táppénz ezután következik, és minden naptári napra jár (hétvégére is), a napi alap 60%-ával vagy 50%-ával. Ezért használ a kalkulátor a betegszabadságnál havi 21,67 munkanapos osztót, a táppénznél pedig 30 naptári napos osztót.
Hogyan számítják ki a betegszabadság összegét?
A napi távolléti díjat a havi átlagos bruttó jövedelemből, a szokásos havi 21,67 átlagos munkanappal osztva kapjuk meg, majd ennek 70%-a a betegszabadság napi díja. Például 500 000 Ft havi átlagjövedelemnél a napi távolléti díj 23 073 Ft, a betegszabadság napi díja 16 151 Ft, a 15 munkanapra járó betegszabadság díj pedig 242 270 Ft (bruttó). A betegszabadságot a munkáltató fizeti.
Bruttó vagy nettó összeget mutat a kalkulátor?
A kalkulátor elsősorban a bruttó összegeket számolja. A táppénzből és a betegszabadságból egyaránt 15% személyi jövedelemadó (SZJA) kerül levonásra. A példánkban a bruttó 442 270 Ft-ból az SZJA 66 341 Ft, így a becsült nettó 375 930 Ft. A betegszabadság (távolléti díj) ezen felül a 18,5%-os munkavállalói TB-járulék alá is esik; a kalkulátor a 15% SZJA utáni becsült nettót jeleníti meg tájékoztatásul.
Mit jelent a folyamatos biztosítási idő?
A folyamatos biztosítási idő a megszakítás nélküli biztosítotti (például munkaviszonyos) idő. „Folyamatosnak” minősül akkor is, ha a megszakítás nem haladja meg a 30 napot. Legalább 730 nap (kb. 2 év) folyamatos biztosítási idő szükséges a magasabb, 60%-os táppénzmértékhez; ennél kevesebb esetén a mérték 50%. A kórházi (fekvőbeteg) ellátás idejére szintén 50% jár.