Nettó Bér Kalkulátor 2026

Hogyan számoljuk ki

A nettó bér az az összeg, amelyet a havi bruttó bérből két nagy levonás után valóban kézhez kapsz: a munkavállalói társadalombiztosítási (TB) járulék és a személyi jövedelemadó (SZJA) után. A két levonás más-más alapból indul ki, és éppen ez magyarázza, hogy a bérszámítás nem egyszerű kivonás. A TB járulék mindig a teljes bruttó bérre vetül, semmilyen kedvezmény nem csökkenti: 2026-ban összesen 18,5%, amely 10% nyugdíjjárulékból, 7% egészségbiztosítási járulékból és 1,5% munkaerőpiaci járulékból áll. Az SZJA ezzel szemben az összevont adóalapot terheli, amelyet a kedvezmények lépcsőzetesen csökkentenek. Először a személyes mentességek érvényesülnek: a 25 év alatti fiatalok kedvezménye egy havi adóalap-felső határig (2026-ban 715 765 Ft), a 30 év alatti anyák, a 40 év alatti kétgyermekes anyák és a négy vagy több gyermekes anyák pedig felső korlát nélkül mentesülnek a munkajövedelmük SZJA-ja alól. A megmaradó adóalapra jön a családi kedvezmény, amely gyermekszámtól függően havonta 133 340 Ft (1 gyermek), 266 660 Ft (2 gyermek) vagy 440 000 Ft (3 vagy több gyermek) adóalap-csökkentést ad gyermekenként. A kedvezmények érvényesítési sorrendje azért fontos, mert a TB járulékot egyik sem csökkenti, az SZJA-alapot viszont igen: ezért fordulhat elő, hogy a fizetendő adó nulla, miközben a 18,5%-os járulékot ekkor is le kell vonni. A maradék adóalap 15%-a a fizetendő SZJA; ha a kedvezmények teljesen kimerítik az alapot, az adó 0 Ft, de negatív adóalap nem keletkezik, és a fel nem használt kedvezmény nem fizethető vissza készpénzben. A munkáltató ezen felül 13% szociális hozzájárulási adót (szocho) fizet a bruttó bér után, ezt azonban nem a munkavállalótól vonja le, hanem saját költségként viseli, így a vállalat teljes bérköltsége a bruttó bér 113%-a. A kalkulátor ezért két nézőpontot is megmutat: a munkavállaló kézhez kapott nettó bérét és a munkáltató teljes ráfordítását, amely a fizetésnél lényegesen magasabb.

Nettó bér = Bruttó − TB járulék − SZJA

TB járulék = Bruttó × 18,5%   (10% nyugdíj + 7% egészségbiztosítás + 1,5% munkaerőpiaci)
SZJA adóalap = Bruttó − személyes mentesség − családi kedvezmény
SZJA = max(SZJA adóalap, 0) × 15%

Munkáltatói szocho = Bruttó × 13%
Teljes munkáltatói költség = Bruttó × 113%

Számítási példa

Vegyünk egy 500 000 Ft havi bruttó bért 2026-ban, gyermek nélkül és kedvezmény nélkül (a kalkulátor alapértelmezett beállításai):

A teljes elvonási ráta 167 500 Ft ÷ 500 000 Ft = 33,5%, vagyis a bruttó bér kétharmadát kapod kézhez. A munkáltatónál ugyanez a bér 565 000 Ft-ba kerül a 13%-os szocho miatt. Ha ugyanennél a bérnél 2 eltartott gyermeket veszünk figyelembe, a családi kedvezmény (2 × 266 660 = 533 320 Ft) teljesen lenullázza a 15%-os adóalapot, így az SZJA 0 Ft, a nettó bér pedig 500 000 − 92 500 = 407 500 Ft-ra emelkedik.

Mikor térhet el az eredmény

A tényleges bérjegyzéked több okból eltérhet ettől a becsléstől. A legnagyobb különbséget a személyes SZJA-kedvezmények okozzák: a 25 év alatti fiatalok, a 30 év alatti anyák, a 40 év alatti kétgyermekes anyák és a négy vagy több gyermekes anyák mentessége jelentősen vagy teljesen lecsökkenti a fizetendő adót, és ezek a jogosultságok életkor szerint évről évre változnak. A családi kedvezmény megosztható a házastársak vagy élettársak között, a tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos eltartott után pedig további havi nettó 20 000 Ft jár, amit a kalkulátor alapbeállítása nem tartalmaz. A jogosultsághoz az adóelőleg-nyilatkozat megfelelő kitöltése szükséges; nyilatkozat hiányában a munkáltató a kedvezmény nélkül vonja le az adóelőleget, a különbözet pedig csak az éves bevallásban kerül vissza. Az önkéntes levonások (önkéntes nyugdíjpénztári vagy egészségpénztári befizetés, szakszervezeti tagdíj, munkáltatói előleg vagy béren kívüli juttatás) tovább módosíthatják a kézhez kapott összeget, ezek azonban nem adójellegűek. A kalkulátor a 2026-os általános szabályokkal számol; a minimálbér alatti, a több munkáltatónál fennálló vagy a havi járulékkedvezményt érintő speciális esetekben a végleges összeg az éves SZJA-bevallásban rendeződik, ezért érdemes a konkrét helyzetet könyvelővel vagy a NAV ügyfélszolgálatával egyeztetni.

Kulcsok és értékhatárok

A 2026-ban hatályos munkavállalói járulékkulcsok, az egykulcsos SZJA és a legfontosabb kedvezmények.

Források és jogi alap

Változásnapló

• 2026-01-01 — Frissítés a 2026-os szabályokhoz: duplázott családi kedvezmény, a 40 év alatti kétgyermekes anyák SZJA-mentessége és a 30 év alatti anyák felső korlát nélküli kedvezménye.
• 2026-06-15 — Hozzáadva a számítási példa, a kulcsok táblázata és a hivatalos NAV-források táblázata; bővített magyarázat a kedvezmények érvényesítési sorrendjéről és a munkáltatói költségről.