Preskoči na vsebino
Kalkulo.eu

Izračun Odpravnine 2026

Brezplačno izračunajte odpravnino ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali iz razloga nesposobnosti po 108. členu ZDR-1. Kalkulator upošteva osnovo (povprečna mesečna plača zadnjih treh mesecev), delež glede na dopolnjena leta dela pri istem delodajalcu (1/5, 1/4 ali 1/3), zakonsko zgornjo omejitev 10 × osnova in davčno oprostitev po 44. členu ZDoh-2.

Vaša odpravnina

  • Odpravnina (bruto)7500,00 €
  • Osnova (povprečna mesečna plača)2000,00 €
  • Faktor (delež osnove na leto)1/4
  • Upoštevana leta zaposlitve15
  • Davčno oproščeni del7500,00 €
  • Obdavčeni del (nad pragom)0,00 €
  • Davčni prag oprostitve (10 × povpr. plača RS)25.720,70 €
  • Odpravnina v % osnove375,0 %

Kako se izračuna

Odpravnina po 108. členu ZDR-1 se izračuna iz treh sestavin: osnove, faktorja (deleža osnove na leto) in dopolnjenih let zaposlitve pri istem delodajalcu. Osnova je povprečna mesečna plača, ki ste jo prejeli ali bi jo prejeli, če bi delali, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo. Pravica nastane šele, ko ste pri delodajalcu zaposleni več kot eno leto — pri letu dni ali manj odpravnina po tem členu ne pripada. Faktor je odvisen od skupne dobe: 1/5 (0,20) osnove na leto za zaposlitev nad eno do deset let, 1/4 (0,25) za nad deset do dvajset let in 1/3 (0,3333) za nad dvajset let. Ključno je, da se ta delež uporabi enotno za vsa leta in se ne sešteva stopničasto po razredih — kdor ima 15 let, dobi 1/4 za vseh 15 let, ne pa 1/5 za prvih deset in 1/4 za ostalo. Bruto odpravnina je torej faktor × leta × osnova. Sledita dve omejitvi. Prva je zakonska zgornja meja: odpravnina ne sme presegati 10 × osnova, razen če kolektivna pogodba dejavnosti določa ugodneje. Druga je davčna: po 44. členu ZDoh-2 je odpravnina oproščena dohodnine in prispevkov do 10 × povprečna mesečna bruto plača zaposlenih v RS; znesek nad tem pragom se obdavči kot dohodek iz delovnega razmerja. Pri večini delavcev je celotna odpravnina pod pragom in zato v celoti davčno oproščena. Pomembno je ločiti obe omejitvi, saj se pogosto zamenjujeta: zgornja meja 10 × osnova je vezana na vašo osebno plačo in omejuje, koliko vam delodajalec sploh mora izplačati, davčni prag pa je vezan na povprečno plačo v državi in določa le, kolikšen del izplačila je oproščen davka. Pri običajnih plačah je davčni prag bistveno višji od dejanske odpravnine, zato je obdavčeni del enak nič. Kalkulator vam izpiše vse vmesne korake — osnovo, faktor, upoštevana leta, bruto odpravnino, oba praga ter oproščeni in obdavčeni del — da lahko vsako postavko preverite tudi ročno.

Formula
Faktor = 1/5 (>1–10 let) · 1/4 (>10–20 let) · 1/3 (>20 let)

Bruto odpravnina = Faktor × Leta × Osnova
Zgornja omejitev = 10 × Osnova
Odpravnina = min(Bruto odpravnina, Zgornja omejitev)

Davčni prag = 10 × povprečna bruto plača RS
Obdavčeni del = max(0, Odpravnina − Davčni prag)
Oproščeni del = Odpravnina − Obdavčeni del

Primer izračuna

Vzemimo privzete vrednosti kalkulatorja: povprečna mesečna plača 2.000 € in 15 dopolnjenih let zaposlitve pri istem delodajalcu, ob redni odpovedi iz poslovnega razloga.

Osnova (povprečna mesečna plača)povprečje zadnjih treh mesecev 2.000,00 €
Upoštevana leta zaposlitvedopolnjena leta pri istem delodajalcu 15 let
Faktor (delež osnove na leto)razred nad 10 do 20 let; enotno za vseh 15 let 1/4 (0,25)
Bruto odpravnina0,25 × 15 × 2.000 7.500,00 €
Zgornja omejitev (10 × osnova)7.500 < 20.000, zato cap ne velja 20.000,00 €
Davčni prag oprostitve (10 × povpr. plača RS)10 × 2.572,07 25.720,70 €
Davčno oproščeni delcelotni znesek je pod pragom 7.500,00 €
Obdavčeni del (nad pragom) 0,00 €
Odpravnina v % osnove7.500 ÷ 2.000 375,0 %

Delavec prejme 7.500 € bruto odpravnine, ki je v celoti davčno oproščena, saj je daleč pod pragom 25.720,70 €. Ker tudi zakonska zgornja meja 20.000 € ni dosežena, je izplačani znesek enak izračunanemu. To ustreza 375 % osnove — torej približno tri in pol mesečne plače. Če bi imel delavec 21 let dobe, bi se faktor dvignil na 1/3 in odpravnina na 0,3333 × 21 × 2.000 = 14.000 €, še vedno znotraj obeh omejitev.

Kdaj se lahko vaš rezultat razlikuje

Vaš dejanski znesek se lahko razlikuje od te ocene iz več razlogov. Kolektivna pogodba dejavnosti ali podjetja lahko določa ugodnejše deleže ali višjo zgornjo mejo od zakonskega minimuma po 108. členu ZDR-1 — v takem primeru velja ugodnejša ureditev. Drugačno podlago imajo druge vrste odpravnin: odpravnina ob izteku pogodbe za določen čas se izračuna po 79. členu ZDR-1 (odvisno od trajanja pogodbe, ne od deležev 1/5–1/3), odpravnina ob upokojitvi pa ima svojo ureditev in poseben davčni prag. Razlika nastane tudi pri osnovi: če v zadnjih treh mesecih niste prejemali polne plače (bolniška, krajši delovni čas), se upošteva plača, ki bi jo prejeli, če bi delali. Davčni prag se vsako leto spremeni skupaj s povprečno bruto plačo RS, ki jo objavlja SURS; kalkulator uporablja zadnjo objavljeno vrednost. Pri zelo visokih odpravninah se lahko vključi tudi obdavčeni del nad pragom, ki se všteje v letno dohodninsko osnovo in obdavči po dohodninski lestvici. Kalkulator zaokroži leta navzdol na cela dopolnjena leta, zato delni mesec čez polno leto ne dvigne zneska. Za zavezujoč izračun se obrnite na delodajalca, FURS ali pravnega svetovalca.

Stopnje in razredi

Deleži in omejitve po 108. členu ZDR-1 ter davčna oprostitev po 44. členu ZDoh-2, veljavno v letu 2026.

PostavkaPogoj / osnovaVrednost
Delež na leto — razred 1Nad 1 do 10 let zaposlitve1/5 (0,20) osnove
Delež na leto — razred 2Nad 10 do 20 let zaposlitve1/4 (0,25) osnove
Delež na leto — razred 3Nad 20 let zaposlitve1/3 (0,3333) osnove
Pogoj za pravicoZaposlitev pri istem delodajalcuVeč kot 1 leto
Zgornja omejitev odpravnineVečkratnik osnove (delavčeve)10 × osnova
Davčna oprostitev (44. člen ZDoh-2)Večkratnik povpr. bruto plače RS10 × povpr. plača RS
Povprečna mesečna bruto plača RSSURS, oktober 20252.572,07 €
Davčni prag oprostitve10 × 2.572,07 €25.720,70 €

Viri in pravna podlaga

Vir Kaj zajema Zadnja preveritev
Uradni list RS — Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) 108. člen: pravica do odpravnine, deleži 1/5, 1/4, 1/3 in zgornja omejitev 10 × osnova
PIS-RS — Zakon o dohodnini (ZDoh-2) 44. člen: davčna oprostitev odpravnine do 10-kratnika povprečne mesečne plače v RS
FURS — Dohodnina Obdavčitev dohodkov iz delovnega razmerja in davčna obravnava odpravnin
SURS — Plače in stroški dela Povprečna mesečna bruto plača v RS, osnova za davčni prag oprostitve

Dnevnik sprememb

  • — Posodobitev za leto 2026: davčni prag oprostitve usklajen s povprečno bruto plačo RS 2.572,07 € (SURS, oktober 2025).
  • — Dodani razlaga izračuna, primer po korakih, preglednica deležev in omejitev ter preglednica uradnih virov; razširjen razdelek o razlikah med vrstami odpravnin.

Pogosta vprašanja

Kdaj sem upravičen do odpravnine po 108. členu ZDR-1?

Do odpravnine po 108. členu ZDR-1 ste upravičeni, če vam delodajalec redno odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga (npr. ukinitev delovnega mesta) ali iz razloga nesposobnosti, in če ste bili pri tem delodajalcu zaposleni več kot eno leto. Pravice ni, če pogodbo odpovedo iz krivdnih razlogov ali če odpoveste sami. Drugačno ureditev imata odpravnina ob upokojitvi in odpravnina ob izteku pogodbe za določen čas (79. člen ZDR-1).

Kako se določi osnova za izračun odpravnine?

Osnova je povprečna mesečna plača, ki ste jo prejeli ali bi jo prejeli, če bi delali, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo pogodbe. Gre za bruto osnovo, saj je tudi davčni prag oprostitve definiran v bruto znesku. V kalkulator vnesite svojo povprečno mesečno plačo zadnjih treh mesecev; izračun nato to osnovo pomnoži z ustreznim deležem in dopolnjenimi leti dela.

Kateri delež (1/5, 1/4 ali 1/3) velja zame?

Delež je odvisen od dopolnjene delovne dobe pri istem delodajalcu. Za zaposlitev več kot eno leto do deset let velja 1/5 osnove na leto; za več kot deset do dvajset let 1/4 osnove na leto; za več kot dvajset let pa 1/3 osnove na leto. Ta delež se uporabi enotno za vsa leta zaposlitve in se ne sešteva stopničasto po razredih. Pri 15 letih tako velja faktor 1/4 za vseh 15 let.

Ali obstaja zgornja meja odpravnine?

Da. Po 108. členu ZDR-1 odpravnina ne sme presegati desetkratnika osnove (10 × povprečna mesečna plača delavca), razen če kolektivna pogodba na ravni dejavnosti določa drugače. Pri osnovi 2.000 EUR znaša ta zgornja omejitev 20.000 EUR. Pozor: to ni isto kot davčni prag oprostitve, ki se navezuje na povprečno plačo v RS, ne na vašo osebno osnovo.

Se od odpravnine plača dohodnina?

Po 44. členu ZDoh-2 se odpravnina iz poslovnega razloga ali zaradi nesposobnosti ne všteva v davčno osnovo (je oproščena dohodnine in prispevkov) do višine desetkratnika povprečne mesečne plače zaposlenih v RS. Glede na povprečno bruto plačo RS (okoli 2.572 EUR, SURS oktober 2025) to pomeni prag približno 25.720 EUR. Presežek nad tem pragom se obdavči kot dohodek iz delovnega razmerja. Za večino delavcev je celotna odpravnina davčno oproščena.

Ali kalkulator velja tudi za pogodbo za določen čas in upokojitev?

Ne. Ta izračun pokriva odpravnino po 108. členu ZDR-1, torej ob redni odpovedi iz poslovnega razloga ali iz razloga nesposobnosti. Odpravnina ob izteku pogodbe za določen čas se izračuna po 79. členu ZDR-1 (drugačna formula, odvisna od trajanja pogodbe), odpravnina ob upokojitvi pa ima svojo ureditev in davčni prag. Ugodnejše deleže ali višji cap lahko določa tudi kolektivna pogodba dejavnosti; kalkulator uporablja zakonski minimum.

Podobni kalkulatorji