Υπολογιστής Καθαρού Μισθού 2026
Υπολογίστε δωρεάν τον καθαρό σας μισθό από τον μικτό για το 2026, σύμφωνα με τις ισχύουσες εισφορές ΕΦΚΑ και τη νέα φορολογική κλίμακα. Συμπεριλαμβάνονται οι εισφορές εργαζομένου (13,37%), ο φόρος μισθωτών (ΦΜΥ) με τη μείωση φόρου άρθρου 16, καθώς και το συνολικό κόστος για τον εργοδότη.
Ο καθαρός σας μισθός
- Καθαρός μηνιαίος μισθός1.165,06 €
- Καθαρός ετήσιος μισθός16.310,84 €
- Μικτός μηνιαίος μισθός1.500,00 €
- Εισφορές εργαζομένου ΕΦΚΑ (13,37%)200,55 €
- Φόρος μισθωτών (ΦΜΥ)134,39 €
- Μείωση φόρου (άρθρο 16)− 657,00 €
- Ετήσια φορολογητέα βάση18.192,30 €
- Συνολική επιβάρυνση κρατήσεων22,33%
- Εργοδοτικές εισφορές ΕΦΚΑ (21,79%)326,85 €
- Συνολικό κόστος εργοδότη1.826,85 €
Πώς υπολογίζεται
Ο καθαρός μισθός προκύπτει αφαιρώντας από τον μικτό μισθό δύο διαδοχικά μπλοκ κρατήσεων που ο εργοδότης παρακρατεί και αποδίδει για λογαριασμό σας: τις εισφορές εργαζομένου στον e-ΕΦΚΑ και τον φόρο μισθωτών (ΦΜΥ). Οι εισφορές εργαζομένου ανέρχονται σε 13,37% επί του μικτού, υπολογιζόμενες έως το μηνιαίο πλαφόν ασφαλιστέων αποδοχών των 7.761,94 €· πέρα από αυτό το όριο δεν παρακρατούνται επιπλέον εισφορές. Αφού αφαιρεθεί ο ΕΦΚΑ, μένει η μηνιαία φορολογητέα βάση, η οποία ανάγεται σε ετήσια πολλαπλασιαζόμενη με τον αριθμό των πληρωμών (14 στον ιδιωτικό τομέα λόγω δώρων εορτών και επιδόματος αδείας, ή 12). Στην ετήσια βάση εφαρμόζεται προοδευτικά η κλίμακα του άρθρου 15 ΚΦΕ (9% / 20% / 26% / 34% / 39% / 44%). Από τον φόρο που προκύπτει αφαιρείται η μείωση φόρου του άρθρου 16 (777 € για άτεκνο μισθωτό), η οποία περιορίζεται κατά 20 € ανά πλήρη 1.000 € εισοδήματος πάνω από τις 12.000 €. Το αποτέλεσμα διαιρείται με τον αριθμό των πληρωμών για να δώσει τη μηνιαία παρακράτηση ΦΜΥ. Τα εξαρτώμενα τέκνα ελαφραίνουν τον φόρο διπλά: μειώνουν τους συντελεστές των μεσαίων κλιμακίων και αυξάνουν τη μείωση φόρου. Παράλληλα ο εργοδότης επιβαρύνεται με δικές του εισφορές 21,79%, ώστε το συνολικό ασφαλιστικό κόστος να φτάνει το 35,16% του μικτού.
Καθαρός = Μικτός − Εισφορές ΕΦΚΑ − Μηνιαίος ΦΜΥ
Εισφορές ΕΦΚΑ = min(Μικτός, 7.761,94) × 13,37%
Ετήσια βάση = (Μικτός − ΕΦΚΑ) × Πληρωμές
Φόρος κλίμακας = Κλίμακα άρθρου 15 (Ετήσια βάση)
Ετήσιος ΦΜΥ = Φόρος κλίμακας − Μείωση φόρου άρθρου 16
Μηνιαίος ΦΜΥ = Ετήσιος ΦΜΥ ÷ Πληρωμές Παράδειγμα υπολογισμού
Παίρνουμε μικτό μηνιαίο μισθό 1.500 € για το 2026, με 0 εξαρτώμενα τέκνα και 14 πληρωμές (οι προεπιλεγμένες τιμές του υπολογιστή):
| Μικτός μηνιαίος μισθός | 1.500,00 € |
| Εισφορές εργαζομένου ΕΦΚΑ1.500 × 13,37% | −200,55 € |
| Μηνιαία φορολογητέα βάση1.500 − 200,55 | 1.299,45 € |
| Ετήσια φορολογητέα βάση1.299,45 × 14 πληρωμές | 18.192,30 € |
| Φόρος κλίμακας (άρθρο 15)10.000 × 9% + 8.192,30 × 20% | 2.538,46 € |
| Μείωση φόρου (άρθρο 16)777 − 6 × 20 (εισόδημα > 12.000 €) | −657,00 € |
| Ετήσιος φόρος μισθωτών (ΦΜΥ) | 1.881,46 € |
| Μηνιαίος φόρος μισθωτών1.881,46 ÷ 14 | −134,39 € |
| Καθαρός μηνιαίος μισθός1.500 − 200,55 − 134,39 | 1.165,06 € |
| Εργοδοτικές εισφορές ΕΦΚΑ1.500 × 21,79% | 326,85 € |
| Συνολικό κόστος εργοδότη1.500 + 326,85 | 1.826,85 € |
Από τα 1.500 € μικτά ο εργαζόμενος λαμβάνει 1.165,06 € καθαρά τον μήνα — συνολική επιβάρυνση κρατήσεων 22,3% (200,55 € εισφορές ΕΦΚΑ συν 134,39 € φόρος). Ο πραγματικός φορολογικός συντελεστής είναι μόλις 1.881,46 € ÷ 21.000 € ετήσιου μικτού = 9,0%, πολύ χαμηλότερος από τους ονομαστικούς συντελεστές της κλίμακας, επειδή τα πρώτα 10.000 € της φορολογητέας βάσης επιβαρύνονται μόλις με 9% και η μείωση φόρου του άρθρου 16 «σβήνει» σημαντικό μέρος του φόρου που προκύπτει. Αξίζει να προσέξετε δύο πράγματα. Πρώτον, οι εισφορές ΕΦΚΑ (200,55 €) είναι μεγαλύτερη κράτηση από τον ίδιο τον φόρο (134,39 €) σε αυτό το επίπεδο μισθού — κάτι που ισχύει για τη μεγάλη πλειονότητα των μισθωτών στην Ελλάδα. Δεύτερον, το συνολικό κόστος για τον εργοδότη (1.826,85 €) είναι κατά περίπου 57% υψηλότερο από τα καθαρά που εισπράττει ο εργαζόμενος (1.165,06 €): η «σφήνα» ανάμεσα στο κόστος εργασίας και στον καθαρό μισθό αντιστοιχεί στις συνολικές εισφορές εργαζομένου και εργοδότη συν τον φόρο. Αν επιλέξετε 12 αντί για 14 πληρωμές, η ετήσια φορολογητέα βάση πέφτει, αλλά το ίδιο και το άθροισμα των ετήσιων αποδοχών, οπότε ο καθαρός ανά πληρωμή αλλάζει ανάλογα με τα δώρα εορτών που λαμβάνετε ξεχωριστά.
Πότε μπορεί να διαφέρει το αποτέλεσμά σας
Ο πραγματικός σας μισθός μπορεί να αποκλίνει από αυτή την εκτίμηση για διάφορους λόγους. Ο υπολογιστής εφαρμόζει τους γενικούς συντελεστές ΕΦΚΑ· ορισμένες κατηγορίες (π.χ. βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, μηχανικοί, νομικοί ή ασφαλισμένοι σε πρώην ειδικά ταμεία) έχουν διαφορετικά ποσοστά. Η μείωση φόρου του άρθρου 16 εδώ υπολογίζεται στον μισθό σας μεμονωμένα· στην ετήσια εκκαθάριση συνυπολογίζονται και άλλα εισοδήματα, που μπορεί να αλλάξουν την τελική παρακράτηση. Τυχόν πρόσθετες αποδοχές (υπερωρίες, μπόνους, παροχές σε είδος) φορολογούνται και επιβαρύνονται με εισφορές διαφορετικά από τον σταθερό μηνιαίο μισθό. Επίσης, η ειδική εισφορά αλληλεγγύης έχει καταργηθεί για τα εισοδήματα από μισθωτή εργασία, ενώ τα εξαρτώμενα τέκνα και η οικογενειακή κατάσταση μεταβάλλουν τόσο τους συντελεστές της κλίμακας όσο και τη μείωση φόρου. Η οριστική εκκαθάριση γίνεται πάντα με τη δήλωση φορολογίας εισοδήματος του επόμενου έτους στην ΑΑΔΕ.
Συντελεστές και όρια
Συντελεστές εισφορών e-ΕΦΚΑ και κλίμακα φόρου μισθωτών (άρθρο 15 ΚΦΕ) που ισχύουν για το 2026.
| Κατηγορία | Βάση / κλιμάκιο | Συντελεστής |
|---|---|---|
| Εισφορές εργαζομένου ΕΦΚΑ | Μικτός έως 7.761,94 €/μήνα | 13,37% |
| Εργοδοτικές εισφορές ΕΦΚΑ | Μικτός έως 7.761,94 €/μήνα | 21,79% |
| Σύνολο εισφορών | Μικτός έως 7.761,94 €/μήνα | 35,16% |
| ΦΜΥ — 1ο κλιμάκιο | Έως 10.000 € | 9% |
| ΦΜΥ — 2ο κλιμάκιο | 10.000 € – 20.000 € | 20% |
| ΦΜΥ — 3ο κλιμάκιο | 20.000 € – 30.000 € | 26% |
| ΦΜΥ — 4ο κλιμάκιο | 30.000 € – 40.000 € | 34% |
| ΦΜΥ — 5ο κλιμάκιο | 40.000 € – 60.000 € | 39% |
| ΦΜΥ — 6ο κλιμάκιο | Άνω των 60.000 € | 44% |
| Μείωση φόρου (0 τέκνα) | Άρθρο 16 ΚΦΕ | 777 € |
| Μείωση φόρου (1 / 2 / 3 / 4 τέκνα) | Άρθρο 16 ΚΦΕ | 810 / 900 / 1.120 / 1.340 € |
Πηγές και νομική βάση
| Πηγή | Τι καλύπτει | Τελευταίος έλεγχος |
|---|---|---|
| ΑΑΔΕ — Φορολογία εισοδήματος φυσικών προσώπων | Κλίμακα φόρου άρθρου 15 ΚΦΕ, μείωση φόρου άρθρου 16 και παρακράτηση ΦΜΥ | |
| e-ΕΦΚΑ — Μισθωτοί | Συντελεστές εισφορών εργαζομένου και εργοδότη, πλαφόν ασφαλιστέων αποδοχών | |
| Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΕΤ) | Δημοσίευση νόμων φορολογικής κλίμακας, κατώτατου μισθού και ασφαλιστικών ορίων | |
| Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών | Φορολογική πολιτική, προϋπολογισμός και μεταβολές συντελεστών |
Αρχείο ενημερώσεων
- — Ενημέρωση για το 2026: πλαφόν ασφαλιστέων αποδοχών στα 7.761,94 €/μήνα και κατώτατος μισθός 920 € από 1ης Απριλίου.
- — Προστέθηκαν παράδειγμα υπολογισμού, πίνακας συντελεστών και πίνακας επίσημων πηγών· επεκτάθηκε η ανάλυση της μείωσης φόρου του άρθρου 16 και του κόστους εργοδότη.
Συχνές ερωτήσεις
Πόσες είναι οι εισφορές ΕΦΚΑ του εργαζομένου το 2026;
Οι εισφορές εργαζομένου προς τον e-ΕΦΚΑ ανέρχονται σε 13,37% του μικτού μισθού για το 2026. Αναλύονται σε κύρια σύνταξη 6,67%, υγεία σε είδος 2,15%, υγεία σε χρήμα 0,40%, επικουρική/ΤΕΚΑ 3,00% και ανεργία/λοιπά 1,15%. Οι εργοδοτικές εισφορές είναι 21,79%, ώστε το συνολικό ποσοστό να φτάνει το 35,16%. Οι εισφορές υπολογίζονται έως το πλαφόν των 7.761,94 € μηνιαίως.
Πώς υπολογίζεται ο φόρος μισθωτών (ΦΜΥ);
Ο φόρος υπολογίζεται στην ετήσια φορολογητέα βάση, δηλαδή στον μικτό μείον τις εισφορές ΕΦΚΑ, επί τον αριθμό των πληρωμών (12 ή 14). Επ' αυτής εφαρμόζεται προοδευτικά η κλίμακα του άρθρου 15 ΚΦΕ (9% / 20% / 26% / 34% / 39% / 44%) και κατόπιν αφαιρείται η μείωση φόρου του άρθρου 16. Ο ετήσιος φόρος διαιρείται με τον αριθμό των πληρωμών για να προκύψει η μηνιαία παρακράτηση.
Τι είναι οι 14 πληρωμές και γιατί προεπιλέγονται;
Στον ιδιωτικό τομέα ο μισθός καταβάλλεται σε 14 «μισθούς» τον χρόνο: 12 μηνιαίοι, συν Δώρο Χριστουγέννων (ένας μισθός), Δώρο Πάσχα (μισός) και επίδομα αδείας (μισός). Γι' αυτό η προεπιλογή είναι 14 πληρωμές. Αν επιλέξετε 12, ο υπολογιστής θεωρεί ότι δεν καταβάλλονται δώρα, κάτι που ισχύει για ορισμένες περιπτώσεις ή για ετήσια σύμβαση χωρίς επιδόματα εορτών.
Πώς μειώνουν τα τέκνα τον φόρο;
Τα εξαρτώμενα τέκνα μειώνουν τον φόρο με δύο τρόπους. Πρώτον, μειώνονται οι συντελεστές των μεσαίων κλιμακίων: στο κλιμάκιο 10.000–20.000 € ο συντελεστής γίνεται 18% για 1 τέκνο, 16% για 2, 9% για 3 και 0% για 4 ή περισσότερα. Στο κλιμάκιο 20.000–30.000 € μειώνεται κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες ανά τέκνο. Δεύτερον, αυξάνεται η μείωση φόρου του άρθρου 16 (810 € για 1 τέκνο, 900 € για 2, 1.120 € για 3, 1.340 € για 4, +220 € ανά επιπλέον τέκνο).
Τι είναι το πλαφόν ασφαλιστέων αποδοχών;
Το πλαφόν είναι το ανώτατο μηνιαίο όριο αποδοχών επί του οποίου υπολογίζονται οι εισφορές ΕΦΚΑ. Για το 2026 ορίστηκε στα 7.761,94 € μηνιαίως (εγκύκλιος e-ΕΦΚΑ 4/2026, αύξηση 2,5% λόγω πληθωρισμού). Για μισθούς πάνω από αυτό το όριο, οι εισφορές (εργαζομένου και εργοδότη) υπολογίζονται μόνο μέχρι το πλαφόν, ενώ ο φόρος υπολογίζεται σε όλο το εισόδημα.
Πόσο είναι ο κατώτατος μισθός το 2026 και πώς επηρεάζει τον υπολογισμό;
Από την 1η Απριλίου 2026 ο κατώτατος μηνιαίος μισθός είναι 920 € (από 880 €), ή 41,09 € ημερομίσθιο. Ο αριθμός αυτός είναι ενημερωτικός — λειτουργεί ως κατώτατο όριο και δεν αλλάζει τη μέθοδο των κρατήσεων. Ο υπολογιστής εφαρμόζει τους ίδιους κανόνες ΕΦΚΑ και ΦΜΥ ανεξάρτητα από το αν ο μισθός είναι ο κατώτατος ή υψηλότερος.